تحقیق آماده در مورد قانون گریزی مدیران دولتی در ایران عامل سوء مدیریت - دانلود فایل

دانلود فایل داک فارسی بانک جامع تحقیق آماده و مقالات جهت استفاده عموم الخصوص دانش آموزان و دانشجویان

دانلود فایل تحقیق آماده در مورد قانون گریزی مدیران دولتی در ایران عامل سوء مدیریت
عنوان : قانون گریزی مدیران دولتی در ایران عامل سوء مدیریت
فرمت : word - doc - ورد 2003 ( قابل ویرایش و اجرا در کلیه آفیس ها )
تعداد صفحات : 21 صفحه - صفحه آرایی شده آماده چاپ ، صحافی و ارائه
فونت های استفاده شده : b titr و b trafic (دانلود فونت های مورد نیاز)
پشتیبانی : 09393453403 - 24 ساعته پاسخگو شما عزیزان هستیم - محمدی
★ همانطور که در فهرست آمده تحقیق دارای نتیجه گیری است .
فهرست :

ﭼﻜﻴﺪه 3
مقدمه 3
قانون 5
قانون چیست؟ 5
تاریخچه قانون 7
تاریخ قانون مکتوب 7
انواع قانون و ويژگي هاي آن 7
قانون گریزی 9
قانون گرايي و قانون گريزي 9
اقانون گريزي ابزاري 11
قانون گريزي اعتراضي (ناهمنوايي) 11
قانون گريزي اخلاقي 11
دلایل قانون گریزی: 12
راهکارهای مبارزه با قانون گریزی: 15
ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮي 17
منابع 18

چکیده :
پیشبرد اهداف سازمان ها و جوامع مترقی در توجه و رعایت قانون می باشد. قانون گرایی و پذیرش قانون در انجام امور و عملیات ها به جهت درک منطق قانون و وجود ابزار بازدارنده در عدم اجرای آن می‌باشد. . ﻗﺎﻧﻮنﮔﺮﻳﺰي در ﻫﺮ جامعه‌ای دلاﻳﻞ ﺧﺎص ﺧﻮد را دارد و در ﻛﺸﻮر ﻣﺎ ﻧﻴﺰ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﻣﻮﺟـﺐ آن ﻣﻲﺷـﻮﻧﺪ. در این ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑـﻪ ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﺒﻴﻴﻦ قانون، تاريخچه آن بويژه تاريخچه مكتوب قانوم، انواع قانون شامل جنبه هاي ديني، اجتماعي و مصوب پرداخته شده است. اولويت قانون اساسي نسبت به قانون عادي و تصويب نامه‌ها بيان گرديده است.
تحليل قانون‌گريزي به عنوان يك پديده دروني رفتار سيستم و تاثير آن بر هنجارهاي اجتماعي مي‌تواند بيانگر سه دسته قانون‌گريزي ابزاري، اعتراضي و اخلاقي باشد. قانون‌گريزي ابزاري مديران دولتي ايران با هدف كسب سود و منافع آنان و به صورت يك كنش كاملاً آگاهانه و به دليل ضعف سيستم نظارتي و بازرسي موجب بي برنامه‌گي و عدم اعتماد كاركنان دستگاههاي دولتي و افراد جامعه به سيستم اداري شده است. ماحصل اين قانون‌گريزي در عملكرد مديران دستگاههاي حاكميتي به صورت سوءمديريت نمود مي‌يابد. از سوي ديگر شكست اعتماد را در پيروان و افرادي كه آنان را منصف و عادل مي‌دانسته اند خواهد شد. خروجي اين قانون‌شكني در سطح سازمان و جامعه به صورت قانون‌گريزي ابزاري در رفتار كاركنان و افراد جامعه است و آثار بلندمدت آن در لحظه نقطه عطف و انفجار به شكل قانون‌گريزي ناهمنوايي (اعتراضي) و آسيب رساندن به منافع ملي و دارائيهاي جامعه خواهد بود. اين رفتارهاي انحرافي و كج كاركردها از پيامدهاي عمده سوء مديريت مديران قانون‌گريز است.

مقدمه :
ﻗﺎﻧﻮن ﭘﺬﻳﺮي و ﻗﺎﻧﻮنﮔﺮاﻳﻲ در ﺟﺎﻣﻌﻪ ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﺔ ﭘﺬﻳﺮش ﻣﻨﻄﻖ ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺖ، ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻌﻨـﺎ ﻛﻪ ﻫﺮ رﻓﺘﺎر و ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻲ ﺑﺘﻮاﻧﺪ ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ اﻧﺠﺎم ﺷﻮد. اﻳﻦ اﻣﺮ ﺑﻪ ﻣﻌﻨـﺎي اﻳـﺴﺘﺎﻳﻲ ﻗﺎﻧﻮن ﻧﻴﺴﺖ، ﺑﻠﻜﻪ ﻣﺴﺘﻠﺰم آن اﺳﺖ ﻛﻪ در ﻫﺮ ﻣﻘﻄﻊ از ﭘﻮﻳﺎﻳﻲ و ﺗﺤﺮك ﺟﺎﻣﻌﻪ و ﺑـﻪ ﺗﻨﺎﺳﺐ آن، اﻧﺴﺎنﻫﺎ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﺪار و ﻗﺎﻧﻮن ﭘﺬﻳﺮ ﺑﺎﺷـﻨﺪ و اﻳـﻦ ﻗـﺎﻧﻮن ﭘـﺬﻳﺮي در رﻓﺘﺎرﻫـﺎ و ﻓﻌﺎﻟـﻴـﺖﻫــﺎي آﻧــﺎنﺟﻠــﻮهﻛﻨــﺪ. ﺑــﻪ ﻃــﻮر کلی در ﻣﻔﻬــﻮم ﻗــﺎﻧﻮنﮔﺮﻳـﺰي ﻋﻨﺎﺻــﺮ ﻫﻨﺠﺎرﭘﺬﻳﺮي ﻧﻈﻢﭘﺬﻳﺮي، ﺛﺒﺎتﮔﺮاﻳـﻲ و . . . ﻧﻬﻔﺘـﻪ اﺳـﺖ (ﻛﻨـﺪي و ﻛـﻼره،1984: 461)
نظام اداری قانون گریز و آمیخته با فساد از عوامل سوء مديريت و مانعي برای توسعه ی پایدار كشورها است. (رهنورد، 1388) رابطه ی منفی بین سطح توسعه و سطح فساد، مورد توجه جدّی سازمانی هایی نظیر بانک جهانی و صندوق بین المللی پول قرار گرفته است ( کافمن و همکاران، 2009 ). در زمینه وسیع تر، کنترل فساد به عنوان یکی از شاخص های حاکمیت خوب پذیرفته شده است (کافمن و کری، 2002 ). فساد مالی یک پدیده ی گسترده است که تمامی جوامع در تمامی زمان ها را با درجات مختلف تحت تأثیر قرار داده است. گزارشهای سالانه ی سازمان بین المللی شفافیت (2009) نشانه ی آن است که هیچ کشوری در دنیا عاری از فساد مالی نیست؛ اما تفاوت معناداری بین درجه ی فساد در کشورهای مختلف جهان وجود دارد. شاخص ادراک فساد (CPI) ایران و کشورهای همسايه نشان دهنده سير نزولي آن و عدم جديت ايران در ايجاد سازو كار و كنترل فساد مي باشد. (طباطبايي يزدي، 1387).

منابع :

1. احدی ، ابراهیم (1376). «قانون و قانون گذاری در ایران». وکالت شماره 3 و 2 صص 42-45.
2. جعفري لنگرودي، محمدجعفر (۱۳۴۶).«ترمینولوژی حقوق». تهران. انتشارات ابن سینا.
3. جوادی یگانه، محمدرضا؛ فولادیان، مجید؛ رضایی بحرآبادی، حسن(1389). «تحلیل بررسی عوامل موثر بر قانون گرایی در نظام اداری کشور با تاکید بر ادارات دولتی مشهد وتهران». فصلنامه ارزیابی دانش سال دوم شماره 5.
4. جواهری،حقیقی.«قانون گرایی».روزنامه انتخاب9/9/79.
5. خوش‌فر، غلامرضا(1377). «نقش امنیت در تحقق قانون گرایی در جامعه». اطلاعات سیاسی_اقتصادی، شماره 143-143،صص96-101.
6. داﻧﺎﻳﻲ‌ﻓﺮد، ﺣﺴﻦ؛ آذر، ﻋﺎدل؛ ﺻﺎﻟﺤﻲ، ﻋﻠﻲ (1389). «ﻗﺎﻧﻮنﮔﺮﻳﺰي در اﻳﺮان:ﺗﺒﻴﻴﻦ ﻧﻘﺶ ﻋﻮاﻣﻞ ﺳﻴﺎﺳﻲ، اﻗﺘﺼﺎدي، ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ، ﻣـﺪﻳﺮﻳﺘﻲ و اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ـ. ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ». داﻧﺶ اﻧﺘﻈﺎﻣﻲ49.
7. دهخدا، علی‌اکبر، «لغت نامه دهخدا». تهران، مؤسسه لغت نامه دهخدا، 1364، ج 38، واژه «قانون».
8. رضايي، محمد (1384). «ميزان، نوع و عوامل موثر بر قانون گريزي». مجلۀ جامعه شناسی ایران، دروۀ ششم، شمارۀ 3.
9. رفيع پور، فرامرز (1378). «آناتومي آشفتگي اجتماعي. تهران». تهران. انتشارات سروش.
10. رهنورد، فرج اله؛ طاهرپور، حبيب اله؛ رشيدي، اعظم (1389). «عوامل موثر بر فساد مالي در بين كاركنان دستگاههاي اجرايي». پژوهشنامه مديريت اجرايي، سال دهم، شماره 1 (پياپي 38)، صص 35 -52.
11. سازمان امور دارایی و اقتصادی اصفهان، (1384). «قانون گرایی در خصوص تدوین دستور العمل های دورن سازمانی».-http://www.isf mefa.gov.ir
12. مجتمع جامعه مدنی افغانستان، (2008). «حاكميت قانون»، www.acsf.af
13.قطره (1393). «دلایل عقب ماندگی اقتصاد ایران چیست؟ تحریم ها یا سوء مدیریت ها؟». http://www.ghatreh.com/news/nn23172414
14. شجاعی زند، علی رضا (1379). «نظم ستیزی و قانون گریزی». امنیت، شماره 13914، مرداد و شهریور، صص 34-32.
15. عميد، حسن (1371). «فرهنگ عمید» . تهران. موسسه انتشارات امیر کبیر.
16. صديق سروستاني، رحمت الله (1383) «آسيب شناسي اجتماعي». تهران. انتشارات آن.
17. طباطبايي‌يزدي، رويا، (1387)، «توضيحاتي در مورد شاخص درك فساد». تهران. مركز تحقيقات استراتژيك مجمع تشخيص مصلحت نظام.
18. عباسی،اصغر (1378). «تأملی بر عوامل قانون شکنی و راهکارهای مقابله با آن». اصلاح و تربیت، شماره 71-72، صص 34-40.
19. علی بابایی، یحیی؛ فیروزجائیان, علی اصغر (1388). «تحلیل جامعه شناختی عوامل موثر بر قانون گریزی». فصلنامه دانش انتظامی زمستان.
20. فتحعلي، عليرضا؛ نادري، ميثم (1386). «بررسي دلايل رفتار قانونگريزي شهروندي». مقالات علمی مدیریت.
21. قاضى، ابوالفضل (1373). «بایسته هاى حقوق اساسى». نشر یلدا، ص29.
22. قراگوزلو، محمد (1376). «جامعه مدنی و قانون گرایی». اطلاعات سیاسی- اقتصادی، شماره 173-173،صص 28-38.
23. قراگوزلو، محمد.«جامعه مدنی و قانون گرایی». اطلاعات، 21/4/79.
24. کلانتری،صمد؛ ربانی خوراسگاني، رسول؛ صداقت، کامران (1384). «ارتباط فقر با قانون گریزی و شکل گیری آسیب اجتماعی». رفاه اجتماعی. شماره18.
25. کونتز و همکاران (1374). «اصول مديريت»، ترجمه طوسي و همکاران. مركز آموزش مديريت دولتي، جلد دوم، ص 388.
26. گرجى، ابوالقاسم (1367). «حکومت در اسلام». مؤسسه انتشارات امیرکبیر، ص199.
27. مایلی ،حامد (1384). «علل وعوامل قانون گریزی». هفته نامه جام، شماره 294.
28. محمدي، حيدر (1381). « شيوه هاي قانون گرايي از ديدگاه نهج البلاغه». خلاصه مقالات همايش بزرگ امام علي (ع) و نهج البلاغه، 244 ص.، كرمان : موسسه فرهنگي ثارالله، صص. 208-209.
29. مخلص الائمه، فرزاد. «نقد قانون تشکيل سازمان نظارت و بازرسي کل کشور»، مركز مرکز مطالعات و پژوهشهاي سلامت اداري و مبارزه با فساد، ص 58.
30. مشبکي،اصغر؛ محمودزاده، سيد مجتبي (1388). «مقاله بررسي نقش مراکز ارزيابي در ترويج فرهنگ نظارت و بازرسي». مجله تخصصی سازمان بازرسی کل کشور.

31. Brown, D., 1987, « The Politics of Reform» in the Criminal Injustice System: Volume Two, Eds G. Zdenkowski, C. Ronalds & M. Richardson, Pluto Press, Leichhardt, PP.254-81.
32. Chan, J. 1987, «The Limits of Sentencing Reform» in The Criminal Injustice System: Volume Two eds G. Zdenkowski, C. Ronalds & M. Richardson, Pluto Press, Leichhardt, pp. 207-37
33. fa.wikipedia.org
34. Fraser, D. 1989, “What a Long Strange Trip it’s been: Deconstructing Law from Legal Realism to Critical Legal Studies”, Australian Journal of Law and Society, Vol. 5, pp.35-43.
35. Freckelton, I. & Selby, H. 1988, “Police Accountability, in Understanding Crime and Criminal Justice, eds M. Findlay & R. Hogg, Law Book Co, North Ryde, pp.224-46
36. Halsted, B. (Ed). 1990, «Youth Crime Prevention», Proceedings of a Policy Forum held 28 and 29 Augurst 1990, Australian Institute of Criminology, Canberra.
37. Kaufmann, D., Kraay, A., and Mastruzzi, M. (2009) Governance Matters VII: Governance indicators for 1996-2008, World Bank policy research working paper series.
38. Kaufmann, Daniel in Kraay, Aart (2002) «Growth without Governance», the World Bank, May.
39. Kennedy, D. & Klare, K. 1984, “A Bibliography of Critical Legal Studies”, Yale Law Journal, vol. 94, no.1, pp.461-90
40. Knutsson, J. 1988, “Operation Identification: A Way to Prevent Burglaries? “Researrch Division Report, no. 14, National Council for Crime Prevention, Stockholm.
41. Lea, J. & Young, J. 1984, What is to be done about law and order?, Penguin, Harmondsworth.
42. Lho, K. and Cabuay, J. (2005) «Corruption in the Korean public and private sectors», In Nicholas Tarling (Ed.), Corruption and Good Governance in Asia,, New York, Routl
43. Mukherjee, S., Neuhaus, D. & Walker, J. 1990, Crime and Justice in Australia, Anstralian Institute of Criminology, Camberra, P.25.
44. Scarman, L.G. Baron 1981, The Brixton Disorders, 10-12 Aprial 1981:« report of an inquiry», Cmnd 8427, Home Office, London.
45. Stoner. J.A.F, Freeman R.E & Gilbert., Management, New Jersey. Prentice Hall (1995). P. 600

منابع از کتب معتبر علمی می باشد.
لینک دانلود را پس از پرداخت دریافت می کنید .
پرداخت توسط کلیه کارت های عضو شتاب امکان پذیر است .

تحقیق

مقاله

کارآموزی

پروژه

نمودار

پاورپوینت

مقاله

پاورپوینت

فایل فلش

کارآموزی

گزارش تخصصی

اقدام پژوهی

درس پژوهی

جزوه

خلاصه

برای دریافت فایل PDF کامل این شماره کلیک کنید - پژوهش نامه مدیریت ...

ﺑﮑﺎر رﻓﺘﻪ ﺑﺮاي ﺗﻌﯿﯿﻦ رواﯾﯽ ﻣﻘﯿﺎس ﻫﺎي ﺳﻨﺠﺶ ﻣﺸﺘﻤﻞ ﺑﺮ ارزﯾﺎﺑﯽ ﭼﻨﺪ ﺑﻌﺪي ﺑﻮدن، اﻋﺘﺒﺎر و رواﯾﯽ. ﻫﻤﮕﺮاﯾﯽ و
واﮔﺮاﯾﯽ اﺳﺖ . ﺑﺮاي ﺑﺮرﺳﯽ رواﯾﯽ. ﺳﺎزه و ﭼﻨﺪ ﺑﻌﺪي ﺑﻮدن ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎي. ﺗﺤﻘﯿﻖ از ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻋﺎﻣﻞ. ﯾﺗﺎ. ﯿﺪي اﺳ ......
ﺗﺎﺑ. ﺴﺘﺎن. 1393. ﺑﺮرﺳﯽ ﻧﻘﺶ ﻣﯿﺎﻧﺠﯽ رﻫﺒﺮي ﺗﺤﻮل. ﮔﺮا در راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ ﻫﻮش اﺧﻼﻗﯽ. ﻣﺪﯾﺮان. و رﺿﺎﯾﺖ ﺷﻐﻠﯽ
ﮐﺎرﮐﻨﺎن. ﻣﺴﻌﻮد ﻃﺎﻫﺮي ﻻري. دا. ﻧﺸﮕﺎه. آزاد اﺳﻼﻣﯽ. ،. واﺣﺪ ﻣﺸﻬﺪ. ، ﮔﺮوه ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ دوﻟﺘﯽ،. ﻣﺸﻬﺪ،. اﯾﺮان.
ﻏﻼم.

روش های ایجاد انگیزه در کارکنان - بانك اقتصاد نوين

در ایــن مقالــه دربــاره اهمیــت ایجاد انگیــزش در کارکنان ســازمان، بر متفــاوت بودن
نیازهای انگیزشــی آنــان در تجویز ... انگیزه ها و هدف ها به عنوان دو عامل مهم درونی .... نوع
مدیریت. در کشــور مــا شــاید بعضی مدیــران با توجــه به وضعیــت جامعه از. نظــر
کاریابی، بر این عقیده باشــند که نیاز به اســتفاده از روش های. ایجاد انگیزه نیســت
چرا که ...

علت دین گریزی جوانان چیست | fafree

2 ژانويه 2018 ... علت دین گریزی جوانان چیست: صدها مقاله درمورد علت دین گریزی جوانان چیست در
وبسایت ما آماده دانلود می باشند. ... از طرف دیگر، عواملی مانند نمایش ثروت قشر بالا و
تسهیلاتی که برای قشر بالا فراهم آمد، گرایش بارز مدیران دولتی به تجملات و ظواهر و
تغییر فضای کل جامعه، موجب شد که مردم ارزش های جدید را تأیید شده ...

PDF: بررسی عوامل موثر بر رضایت مندی بیمه شدگان تامین اجتماعی | dl3

6 ژانويه 2018 ... ﺗﺤﻘﯿﻖ در ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﻣﻨﺪی ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ. دﺳﺘﻪ ﺑﻨﺪی: وورد. ﻧﻮع ﻓﺎﯾﻞ:
doc . (ﻗﺎﺑﻞ وﯾﺮاﯾﺶ و آﻣﺎده ﭘﺮﯾﻨﺖ). ﺗﻌﺪاد ﺻﻔﺤﻪ: 10 ﺻﻔﺤﻪ. ﻗﺴﻤﺘﯽ از ﻣﺘﻦ. :doc. ﻣﻘﺪﻣﻪ. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﯿﻔﯿﺖ در
اﺑﻌﺎد ﻣﺨﺘﻠﻒ آن ﺑﺤﺜﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻫﻢ ﺳﻮ ﺑﺎ رﺷﺪ اﮔﺎﻫﯽ ﺟﻬﺎﻧﯽ از ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﺎﯾﺪ در ﮐﺸﻮر اﺳﻼﻣﯽ. ﻣﺎ ﻧﯿﺰ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮار
ﮔﯿﺮد. در اﯾﻦ راﺳﺘﺎ ﭘﺮداﺧﺘﻦ ﺑﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺑﺤﺚ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻣﺎﻧﻨﺪ اﺳﺘﻘﺮار ﺻﺤﯿﺢ.

تحقیق علل افت و خیزهای بورس اوراق بهادار | chart

28 ژانويه 2018 ... پژوهشهای انجام شده در این زمینه، ناکارآمدی این نهاد را مورد تایید قرار می دهند. اما دلایل
چنین ناکارآمدی چیست ؟ آیا می توان ضعف ساختار تشکیلاتی بورس تهران را عامل
اصلی این ناکارآمدی دانست یا نفوذ و دخالت مستقیم دولت و سازمانهای دولتی عامل
ناکارآمدی این نهاد است. برخی معتقدند شفاف نبودن و کمبود اطلاعات و نیز شیوه ...

ساختار نظام اداری ایران | مارکر دانلود - markerdownload

3 دسامبر 2017 ... مارکر دانلود » {مارکر دانلود} تحقیق در مورد ساختار نظام اداری ایران 10 ص دسته بندی:
وورد نوع فایل: .doc (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحه: 12 صفحه ... این استاد
دانشگاه که سالها در مرکز مدیریت صنعتی آموزش مدیران را برعهده داشته است، با اشاره
به این که بهره وری ملی زمانی افزایش می یابد که سازمانهای فعال در ...

علت دین گریزی جوانان چیست | file2

2 ژانويه 2018 ... How can I get articles around علت دین گریزی جوانان چیست? آیا تا به حال علت دین
گریزی جوانان چیست را از اینحا دریافت کرده اید؟ Buy a paper about. ... از طرف دیگر
، عواملی مانند نمایش ثروت قشر بالا و تسهیلاتی که برای قشر بالا فراهم آمد، گرایش
بارز مدیران دولتی به تجملات و ظواهر و تغییر فضای کل جامعه، موجب ...

تحقیق بررسی عوامل موثر بر رضایت مندی بیمه شدگان تامین اجتماعی ...

5 ژانويه 2018 ... ایران پژوهش » ایران پژوهش ایران پژوهش - بیشترین مقاله و پایان نامه راجع به تحقیق
بررسی عوامل موثر بر رضایت مندی بیمه شدگان تامین اجتماعی در این سایت برای شما
آماده شده ا. ... مدیریت کیفیت در ابعاد مختلف آن بحثی است که هم سو با رشد اگاهی
جهانی از کیفیت باید در کشور اسلامی ما نیز مورد توجه قرار گیرد.

ایدرو به روایت موسس آن - سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران

انتقال به وزارت صنایع و معادن: درسال 1338 رئیس هیأت مدیره و مدیر عامل شرکت
نساجی ایران (دارای 6 کارخانه و حدود 8000کارگر) ... پس از استعفا ازسازمان گسترش،
گرچه تصمیم به ترک همیشگی کار دولتی داشتم، ولی مورد موافقت قرار نگرفت،
تأسیس و راه اندازی معدن مس سرچشمه (صنایع مس ایران) به عهده من قرار گرفت و من به
شرط چهار سال ...

تعادل بخشی قانون انسانی کردن روابط بین الملل | مقاله جدید

30 نوامبر 2017 ... دانلود مقاله رشته حقوق. تعادل بخشی قانون انسانی کردن روابط بین الملل. چکیده:
دادگاه نهایی بین المللی قضاوت به تصمیم گیری در مورد قوانین حقوق بشر بین
المللی پرداخت (IHRC) که از تروریستها وعوامل وحشت زا نشات می گرفت، بعلاوه،
قانون انسانی کردن روابط بین الملل (IHL) روی روابط بین دو فرد قانونی تصمیم ...

علت دین گریزی جوانان چیست | background

27 دسامبر 2017 ... مقاله انگلیسی علت دین گریزی جوانان چیست را به صورت رایگان دریافت کنید. ...
نوع فایل: doc (قابل ویرایش و آماده پرینت) ... از طرف دیگر، عواملی مانند نمایش ثروت
قشر بالا و تسهیلاتی که برای قشر بالا فراهم آمد، گرایش بارز مدیران دولتی به
تجملات و ظواهر و تغییر فضای کل جامعه، موجب شد که مردم ارزش های جدید را ...

دانلود مقاله در مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی

28 ا کتبر 2017 ... دانلود رایگان تحقیق در مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی. دانلود رایگان مقاله در
مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی. دانلود رایگان جزوه در مورد جهانی سازی و رابطه
عملکرد دولتی. download. دانلود مقاله در مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی دانلود
مقاله در مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی دانلود مقاله در مورد جهانی ...

دانلود مقاله در مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی

28 ا کتبر 2017 ... دانلود رایگان تحقیق در مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی. دانلود رایگان مقاله در
مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی. دانلود رایگان جزوه در مورد جهانی سازی و رابطه
عملکرد دولتی. download. دانلود مقاله در مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی دانلود
مقاله در مورد جهانی سازی و رابطه عملکرد دولتی دانلود مقاله در مورد جهانی ...

PDF: بررسی عوامل موثر بر رضایت مندی بیمه شدگان تامین اجتماعی | file3

17 ژانويه 2018 ... ﺗﺤﻘﯿﻖ در ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ رﺿﺎﯾﺖ ﻣﻨﺪی ﺑﯿﻤﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﺗﺎﻣﯿﻦ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ. دﺳﺘﻪ ﺑﻨﺪی: وورد. ﻧﻮع ﻓﺎﯾﻞ:
doc . (ﻗﺎﺑﻞ وﯾﺮاﯾﺶ و آﻣﺎده ﭘﺮﯾﻨﺖ). ﺗﻌﺪاد ﺻﻔﺤﻪ: 10 ﺻﻔﺤﻪ. ﻗﺴﻤﺘﯽ از ﻣﺘﻦ. :doc. ﻣﻘﺪﻣﻪ. ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﯿﻔﯿﺖ در
اﺑﻌﺎد ﻣﺨﺘﻠﻒ آن ﺑﺤﺜﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻫﻢ ﺳﻮ ﺑﺎ رﺷﺪ اﮔﺎﻫﯽ ﺟﻬﺎﻧﯽ از ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺑﺎﯾﺪ در ﮐﺸﻮر اﺳﻼﻣﯽ. ﻣﺎ ﻧﯿﺰ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﻗﺮار
ﮔﯿﺮد. در اﯾﻦ راﺳﺘﺎ ﭘﺮداﺧﺘﻦ ﺑﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻣﺮﺗﺒﻂ ﺑﺎ ﺑﺤﺚ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﮐﯿﻔﯿﺖ ﻣﺎﻧﻨﺪ اﺳﺘﻘﺮار ﺻﺤﯿﺢ.

مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تبیین اهداف و آثار آن

مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تبیین اهداف و آثار آن. دکتر مهدی سبحانی نژاد،
عبداله افشار و زهرا زارعی. مطالعه ي راهکارها و شیوه های مبارزه با عوامل مؤثر در بروز و
گسترش فساد اداری از دید دستگاه های نظارتی. 19. استان اردبیل. محبوب علیزاده، ماه
زَر معمر و فاطمه نیکنام. 47. سیاست کیفری ایران در سالمت پیمان ها و قراردادهای دولتی.